最全企业年会年度评优表彰申报及颁奖流程（含申报标准、推荐表等）

2019-12-02 18:40|浏览量： 4881

摘要：1、年度“评优、表彰”时间推进表序号事项日期推进事项目标 1 评优、表彰评优材料申报材料申报完成，并报评委会审查 2 评优、表彰评委会对评优申报材料进行审查审查完成并确定表彰名单 3 评优、表彰结果公布 4 综合准备现场布置、音像设备、礼卡等完成活动前的准备工作2、年度评优表彰申报流程1) 由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作,然后将《度评优...

1、年度“评优、表彰”时间推进表

序号	事项	日期	推进事项	目标
1	评优、表彰		评优材料申报	材料申报完成，并报评委会审查
2	评优、表彰		评委会对评优申报材料进行审查	审查完成并确定表彰名单
3	评优、表彰		结果公布
4	综合准备		现场布置、音像设备、礼卡等	完成活动前的准备工作

2、年度评优表彰申报流程

1) 由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作,然后将《度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。

2) 以上申报的评优材料由评委组根据《度评优表彰申报标准》组织审查，。符合申报条件者入选度公司评优表彰人员名单。

3、度评优表彰申报标准

序号	奖项名称	评选范围	评选条件		名额	备注
1	优秀员工奖	全体员工（试用期除外）	1、有优良的思想品德和个人操守； 2、员工的口碑良好，工作中与同事良好合作； 3、上班不迟到、早退，没被通报处罚； 4、能适时完成重大或特殊交办任务，有很强的责任心。	1名		终颁奖典礼颁布
2	最佳新人奖	入职时间不满一的新员工	1、遵守公司各项规章制，在新岗位认真、积极； 2、能很快适应岗位要求，工作效率高； 3、及时完成领导安排的各项任务，成绩明显。	1名		终颁奖典礼颁布
3	销售专家奖	全体员工（试用期除外）	1、工作积极、认真、责任心强，工作效率高； 2、对服务对象态度友善，急人所急，信息反馈及时高效，带领团队出色完成度目标； 3、无接受过任何关于服务态度方面的投诉。	1名		终颁奖典礼颁布
4	销售精英奖	全体员工（试用期除外）	1、工作积极、认真，责任心强； 2、勇于承担更多的工作，为部门完成度目标，做出突出贡献。 3、 XX年XX月到XX年XX月止，度累积签单额最高。	1名		终颁奖典礼颁布
5	技术标兵奖	全体员工（试用期除外）	1、工作投入、有激情、积极创新，热爱学习并乐于分享收获； 2、爱岗敬业，对本职工作有深刻理解； 3、在技术上有重要的创新，积极组织或参与改进创新，采取有效措施为公司产品在提高效率方面取得明显成效。	1名		终颁奖典礼颁布
6	金牛奖	全体员工（试用期除外）	1、对待工作积极认真，一丝不苟，在日常工作超额完成任务； 2、严于律己，工作勤恳，任劳任怨，月均加班时间最长； 3、爱岗敬业，对本职工作有深刻理解； 4、工作业绩突出，能适时完成重大或特殊任务，有很强的推动力、执行力和责任心。	1名		终颁奖典礼颁布