2020年最全大型企业年会策划案,帮你省心省力办年会!(第二:颁奖篇)
2019-12-02 18:42|浏览量: 3704
摘要:为了加强员工与企业的凝聚力,表达企业对员工新的问候与关怀 ,同时表彰度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作积极性和创造性,营造积极和谐的工作氛围。一、 评优评先原则:遵循“公平、公正、公开、透明”原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故等。二、 时间:01月XX日工作会议后三、 活动地点:待定四、 活动内容:1、...
为了加强员工与企业的凝聚力,表达企业对员工新的问候与关怀 ,同时表彰度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作积极性和创造性,营造积极和谐的工作氛围。
一、 评优评先原则:
遵循“公平、公正、公开、透明”原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故等。
二、 时间:
01月XX日工作会议后
三、 活动地点:
待定
四、 活动内容:
1、 “评优、表彰”大会
1) 主持人开场白
2) 请总经理致辞
3) 表彰颁奖
类别 |
数量 |
颁奖嘉宾 |
销售精英奖 |
1 |
|
技术标兵奖 |
1 |
|
优秀员工奖 |
1 |
|
最佳新人奖 |
1 |
|
金牛奖 |
1 |
|
销售专家奖 |
1 |
|
颁奖顺序:从上至下 |
4) 获奖者发言
五、 工作成员
1、 表彰主持人:
六、 现场布置与维持:
七、 活动评委组成员
1、 评委组组长:
2、 评委会副组长:
3、 评委会成员:
八、 其他物资准备
1、 场地、多媒体、音箱设备。
2、 气球、彩带、水果、糖果等。
九、 评奖数据材料
3、 度“评优、表彰”费用预算清单
类别 |
数量 |
金额 |
销售精英奖 |
1 |
XX元 |
技术标兵奖 |
1 |
XX元 |
优秀员工奖 |
1 |
XX元 |
最佳新人奖 |
1 |
XX元 |
金牛奖 |
1 |
XX元 |
销售专家奖 |
1 |
XX元 |
合 计 |
XX元 |
4、 度“评优、表彰”时间推进表
序号 |
事项 |
日期 |
推进事项 |
目标 |
1 |
评优、表彰 |
|
评优材料申报 |
材料申报完成,并报评委会审查 |
2 |
评优、表彰 |
|
评委会对评优申报材料进行审查 |
审查完成并确定表彰名单 |
3 |
评优、表彰 |
|
结果公布 |
|
4 |
综合准备 |
|
现场布置、音像设备、礼卡等 |
完成活动前的准备工作 |
5、 度评优表彰申报流程
1) 由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作,然后将《度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。
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