公司周年庆典不只是一个简单的程序化庆典活动，而是一个企业团体已经步上正轨、茁壮成长的表现。为了更好的迎接公司更好的发展，很有必要举办一次周年庆典活动。
不过，公司周年庆典活动要遵循节省俭朴的原则，又不可失去庄重大方的格调。那么，公司周年庆策划哪些方面很重要呢？
一、时间的控制
公司举办周年活动，对于时间的控制一定要完善。比如，节目策划，彩排时间的安排，促销活动的安排，嘉宾或者领导发表讲话时间的安排等等，每一个细节，都得做到完美，才能确保公司周年活动顺利完成，且受到良好的宣传效果。
二、录像拍照
不要小看了这个环节，不管是公司为了宣传的需要，还是为了以后回顾周年庆典的喜悦。都需要将现场录像做的更为完美为宜，可以寻找专业的摄影师在现场记录美好瞬间，再使用Hi现场的图片直播将所有图片实时上传至共享云端。这样公司所有员工都可以迅速找到自己的照片，公司的周年庆文章也能快速配图发出来。
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三、任务分工
因为公司举办周年庆典活动，每一项流程的安排都要事先策划完成，且为了保证任务能顺利实施，最好找专人进行负责，这样才能让公司周年庆典活动更加顺利进行。
四、接待工作
嘉宾们在进入公司周年庆典活动现场的接待工作和散场的接待工作，来回专车接送是否安排妥善，都会影响嘉宾们的参会心情。
五、预算任务
公司周年活动策划，总是需要大量的花费的。可是，预算包含哪些，怎么去运用，是否有专人负责等等，都要制造出一个完善的策划方案，才能确保顺利实施。
六、现场互动
现场的互动设计可以更好的活跃现场的气氛，为公司周年庆塑造一个完美的氛围，可以直接选择Hi现场的微信大屏幕互动系统。大公司周年庆人数多，互动不好顾及到每一个人，使用Hi现场的大屏互动，大家在座位上就可以通过大屏弹幕，从手机上发送互动消息，活跃的气氛说来就来。
除此之外，周年庆现场还可以使用品牌抽奖、摇一摇赛车游戏，数钱游戏疯狂数钞票、套马游戏马到成功等互动游戏。
当然，周年庆还可以考验员工们对公司的了解程度，以此加强员工对公司的凝聚力。使用Hi现场的闯关答题，hr可以给出公司相关的答题，然后由Hi现场客服上传这些题目。
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如此一来，在周年庆上公司员工扫码就可以在手机端参与闯关答题。闯关答题会根据难易程度将提供的题目分为很多关，只有答对一关才能进入下一关卡。同时大屏端也会显示题目和所在关卡，屏幕的一侧还会实时显示排名。在答题结束后公司可以给优胜者们提供奖品，鼓励员工多多学习企业文化。
