到了一年末尾,各大小公司都在积极准备着年会方面的策划工作。你还在苦逼地苦逼绞尽脑汁想年会创意和节目吗?想要筹办一个高端有创意的年会和节目,就得年会得整个流程表演的节目上必须好好规划。
年会气氛很重要,怎样的年会策划方案才算完美呢?如何安排节目表演和现场互动小游戏?
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年会的要素分为娱乐性、总结性、鼓励性三种,想要将这三点流畅地融入到整个年会流程中,这就需要把握好每部分的度。下面就来和大家讲一下这三种年会要素都有什么目的吧。
1、娱乐性
辛苦了一年,终于有个机会放松一下,公司在年底组织年会,可以犒劳员工一下。让大家释放下压力,搞搞团队文化建设。年会就是娱乐无罪,越娱乐越有气氛,越出彩的年会,除了吃饭,最重要的环节就是游戏和娱乐活动,增加年会气氛的同时,还能拉进了员工之间的距离。
这一要素可以贯穿在整个年会的始终,让年会从头到尾保持一种欢乐的氛围,让其他模式可以自然地贯穿进来。
2、总结性
娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。旧的一年过去,需要知道公司的发展情况,各个部门的详细情况,个人的发展情况。可以将总结性的环节放在节目表演之前,在大家情绪正盛时开始。
3、鼓励性
总结嘛,总有好的一面,员工对公司一年来做的贡献。趁年终大会领导也在场,给优秀的员工鼓励和表彰,增强团队的凝聚力和积极性,对新的一年公司的规划做一个展望。当然这个可以直接接着总结环节展开。
在以上这三要素上,结合以往年度的新鲜元素,结合常用年会节目形式,就可以打造一场独具一格的年会晚会啦!以下是常用的、参与度高的节目形式荐给你们。
A. 小品
结合以往年度电视剧等热点,来一场模仿剧中表演。相信在座的80、90后的员工都会喜欢这样的创意节目。不过这可需要一定的功力来策划节目,也是前期比较费神。中期还要彩排。
B. 抽奖
抽奖环节是大家最喜闻乐见的互动形式,可以准备一些热门的电子产品或者电器,如果更豪气一些就直接用钱做奖品。使用Hi现场的品牌抽奖,选择符合公司形象的动态背景,再添加上公司logo,用现场大屏幕将高端的抽奖方式展示出来,让员工对公司的自豪感更强。
一场高端有创意的科技公司年会怎样策划活动现场简单有趣的节目主题?Hi现场好玩的暖场游戏
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