大屏互动告诉您：这样做！让公司年会更吸引人
2021新年已过，企业规划年会你准备好了吗？
一场吸引人的年会；请关注以下几方面：
第一步：入场形式
入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。
常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框等等。
在入场时，设置3D签到形式，可以将3D签到形式设置成公司logo，让大家扫描二维码参与年会，实时签到上墙展示个人，汇入公司logo签到墙中，这样的形式往往比红毯秀更抓眼球，也极具趣味性。
第二步：暖场方式
走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以利用大屏互动的消息上墙、弹幕互动、霸屏等功能进行暖场，手机扫码直接参与消息互动；比枯燥的等待年会的正式开始更能调动氛围。
年会正式开始前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包。
传统的福利发放枯燥氛围感不够，不妨设置互动派发方式，竞技版数钱，摇一摇赛马、牛气冲天、步步高升，团队拔河，敲敲乐全球战疫、现金红包等燃爆现场。
第三步：节目表演
每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。
公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗
吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦
XX情报局：我发现！运营妹纸是最漂亮的
奇葩说：来场可以奇袭的趣味辩论
敢来一场大屏幕实时投票，看下谁的表演更得人心吗？
第四步：热场游戏
策划年会时，节目—游戏—抽奖一定要穿插着来，让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合，平时工作大家也都很忙，这次应该让老板和员工们多多互动
另外可以借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的游戏，相信员工们十分喜爱参与这类游戏。
第五步：抽奖环节
抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会所有节目结束时候抽取。
传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员；现在可以利用大屏互动抽奖的方式，3D时空穿梭、银河系等抽奖，幸运大转盘、九宫格，语音红包，答题模式等形式，让年会抽奖更有意义；
第六步：赞赏评选
策划时，根据实际情况，可以将公司部门、个人年度先进评选和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是最大的褒奖。
同样也可以设计年会最佳节目奖，现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和肯定。
开通大屏幕实时投票，票数一目了然，还能设置评委模式，一票抵多票，领导投票含量更高！！
以上就是本次公司年会策划分享的内容了，其实每个企业都应该努力创造更好的年会，毕竟这不仅是年会，更是企业文化的盛宴，是鼓舞士气、团结团队的大好机会。
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