企业年会方案时需要注意什么？一个标准的年会由几个基本环节组成，即“开会”、“聚餐”、“组团”。年会主办方将根据公司规模和年会目的，安排和组合不同环节。当别人的年会将主宰朋友圈时，你一定也在思考如何让我们自己的年会环节更有创意？
如果你想有个好的开始，故事是必不可少的。很多年会都是这样的——四方讲台上，领导们手记笔记，上上下下，回顾去年的成果：“法律会回春，一切都会更新。
在过去的一年里，我们取得了很多成功……”中间，团队和公司都不够，“但公司还面临问题……”最后，公司被鼓励上下一层楼，“希望你明年能有好成绩。”。之后，可能是晕倒了。我们怎样才能让这个最分心的会议开始“走开”？答案是讲一个好故事。内容越接近当天，效果越好。想象一个场景，会场灯光昏暗，屏幕亮着，主持人（或不止一个）走在舞台上，讲述一年中最难忘、最感人、最难忘的事情，一个人，一段时间。LED大屏幕是企业成员常年提供的一系列深度记忆镜头，也许搞笑，也许感动。这样的开场白是真的这是一种干扰。
抽奖环节非常重要。提到了奖品的价值。它不是空的。大多数员工对参加年会的期望是这个过程中的一个重要环节。能抽奖是最好的，即使不能有参与感的活动也是非常重要的。当然，这些前提是你的奖品一定要有吸引力，都到年底了，怎么也要流血了。最新的电子产品，最真实的红包，都能吸引员工的眼球。永远达不到最后或第一名的超市卡有几百张，参加评奖的是几十种农产品，如何要求员工积极参与？
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2021年年初，随着疫情的不断发展，许多打算过年回家的“打工人”被“原地过年”了。一边是防控的需要，一边是回家的诱惑，企业与员工不禁面面相觑。其实作为企业应该思考，如何让员工“就地”也能过个好年？如何用行动来温暖员工“受伤的心”？
为解决诸多企业所困惑的问题，Hi现场推出“云年会”互动新玩法，通过线下搭建主会场，线上直播的形式，以跨区域形式将企业与员工紧密联系起来，这样的玩法不仅响应政策号召，更是促进员工凝聚力的绝佳神器！
传统年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束，企业年会会伴随着企业员工表彰、表演、吃饭、互动等内容。而Hi现场“云年会”采用与传统年会不同的新内容、新形式，在响应不现场、不聚集、不吃喝的政策前提下，让企业员工如同平常看直播节目一样，新鲜感十足，更有互动趣味性。
云年会如何办？
“云年会”简单来说就是把传统线下年会的场景、功能、环节搬到线上，员工不聚集在年会场地中，而是通过手机、PC等屏幕端来观看和参与。
这种情况之下，流程和内容变化不大，作为企业策划人员，更多需要关注的是线下场景的搭建以及线上直播流程的实现。选择Hi现场“云年会”，无论是直播互动，还是摇一摇抽奖等线上互动，都能极大丰富员工参与感。
同时，企业“云年会”解决方案适用于所有企业，不分规模大小，不分企业领域。Hi现场“云年会”助力企业办一场不一样的线上互动秀。年会本就是一场全员狂欢的盛宴，不论是大公司还是小公司，都需要每年变换新的玩法，有创意，就要让更多的人参与进来。
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Hi现场套牛[/caption]
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Hi现场摇一摇[/caption]
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Hi现场弹幕[/caption]
度过了令人难忘的2020年，以为2021年可以回家过年，“打工人”却又被“原地过年”，回家的期盼无望，年味也越来越淡，此时更需要企业出来，做员工有温度的靠山，给予员工鼓励和嘉奖。
Hi现场“云年会”便是最合适的形式，趁着“就地过年”这个机会，“云年会”让企业与员工走得更近 ，让企业与员工在一起，走得更远。
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企业年会方案时需要注意什么？以上就文章的所有内容了，如果对你有帮助，就多多关注Hi现场吧！Hi现场是一款免费、简单、好玩的现场互动大屏幕制作工具，在市场同类产品中，连续两年位居百度指数第一，更重要的是Hi现场“云年会”在帮助企业在节约成本的同时，年会解决方案更高效Hi现场“云年会”创意玩法加强互动感，吸引员工的专注度，借助成熟的技术，可以最大限度保证人数众多参与时的流畅度和互动性。
