众所周知，公司年会对任何一家公司都具有重要意义，它代表着一个企业从初创到成长的过程。因此，在召开公司年会之前，我们必须仔细计划。那么，在筹划公司年会时，我们应该做什么样的准工作呢？我们来详细谈谈。
第一，在进行公司年会策划的时候，作为年会活动的主办方，如果没有经验丰富的策划人员，那么就需要找一家专业正规的年会策划公司合作，让他们根据自己的需求制定合理的策划方案。至于自己的实际需求，需要跟策划公司一起进行协商，把年会活动的举办形式，活动主题以及规模大小等都需要一一敲定下来，然后对于其中的细节也需要有足够的重视。
第二，在公司年会活动举办的前一周到两周的时间内，一定要为嘉宾邀请而发出请柬，让被邀请的嘉宾们能够感受到企业要求的庄重与真诚，如果是特别重量级的嘉宾，还需要公司领导层亲自上门进行邀请，这样的话所有受邀的嘉宾才能够在举办庆典活动之前把自己的事情安排好如期参加。
第三，为了能够顺利的举办公司年会活动，让活动的影响力能够达到最大化，进行策划的时候，大家需要提前邀请相关媒体进行报道和宣传，如果公司有公关部门就可以直接发出邀请，如果没有也可以委托策划公司帮忙选择合适的新闻媒体进行宣传。
第四，年会的花样越来越多了，光是依靠大家cosplay和奇装异服来撑场面，已经不再流行。最近几年出现的各类大屏互动软件，各大互联网公司纷纷选用。既能让现场充满科技感，又能让员工体验到互联网时代下的最新会议场景。
综上所述，在进行的时候，需要做的准备工作还是非常多的，只有把活动中的每一个环节都考虑周全，尤其是重视对活动策划公司的选择，才能够让年会活动获得圆满成功。
—————————————————————————————————
“不是吧，又团建？”多年来，众多“社畜”无不是谈团建色变，都说团建是“老板一个人的狂欢”，和“员工一群人的悲哀”。要是再加上无脑无趣的活动、丑到要死的公司制服、毫无发自真心的“感恩公司”、“感谢老板”和相当凑合的吃食住所，一言难尽……
话说回来，其实以年轻人为主的互联网企业、科技企业、金融企业等新经济行业为主，这类人群更喜欢形式新颖、有逼格、不刻意自由有体验的团建形式，比如办公室团建。
上班天天带着口罩很压抑，部门团建也不敢随意，办公室气氛很沉闷......如何鼓舞员工士气、提高工作效率？小小Hi深入坊间调查后得出结论，员工可自助报名参加的互动游戏深受大家喜爱，用Hi现场答题、抽奖、投票、提问、对战拔河等，轻松筹备一场线上团建活动！
Hi现场·答题
答题很适合穿插在团建中间环节，可以利用答题闯关进行现场知识和技能的PK。
Hi现场答题设置路径
Hi现场答题·积分模式
每题1分，按照最终积分进行排名，若积分相同，时间短者排名靠前。
Hi现场答题·闯关模式
答错一题就淘汰，答对所有题才能通关。
灵活的题库配置，紧张刺激的现场答题新方式，题目答案的自定义设置，让活动变得更有创意，更能让团建达到寓教于乐的效果～
牛年就要摇一摇
Hi现场摇一摇&牛气冲天
摇一摇互动在Hi现场率先开发出来之后迅速风靡全国各大活动现场，当全场用户在同一刻同时疯狂摇动手机，氛围瞬间点燃。
Hi现场答题设置路径
支持多种活动形式：赛马、赛车、赛跑和节日主题等，支持自定义主题，无穷变换惊喜和嗨翻天的现场气氛，无疑是团建必备环节。
游戏抽奖嗨起来
团建怎么能少得了游戏互动抽奖环节呢？不过有时候我们可能希望抽奖能有一些新玩法，比如增加互动、让现场气氛更嗨一点的方式。
Hi现场幸运大转盘
Hi现场幸运大转盘需要提前设置好奖品，员工进入活动后，就可以开启游戏抽奖了，而且都有机会抽到奖品。
游戏抽奖设置路径
每一家公司必然都会组织团建活动，体验一次新鲜欢乐的团建活动不仅可以使员工放松身心，更可以联络员工之间的感情，给大家一个展现自我的机会。
—————————————————————————————————
以上就是小编今天分享的所有内容了，想要了解更多现场互动游戏攻略，就多多关注Hi现场官方网站吧！Hi现场大屏互动经过多年改进迭代，为用户带来酷炫效果的同时保证稳定性；海量的功能注重简单使用！而且我们的所有功能在测试阶段全部免费开放使用，更有全新直播+互动模式，搞气氛，就Hi现场！
