趣味小游戏团建嗨起来!团建活动可以促进团队的情感沟通,增强员工的归属感,改善工作氛围,具有非正面的效果!然而,要达到这些效果,并不是一件容易的事,要做好集团建设才是关键,如果你做得不好,也许这个团就完了。微博抱怨“不爱团建”的原因,这个话题已经被讨论了数亿次。在匿名的世界里,员工们不停地忙于传统的团项目。你觉得我们的团队建设怎么样?
唱歌蹦迪的团建方式,让我站着去躺着回,第二天要上班,上班迟到了~不满的声音。一群人抱怨“吐槽会”。有没有什么组团计划可以达到组团的目的并发挥好呢?
有人说,一个公司是否值得长期发展,取决于工资奖金和团队福利。一个公司对员工有多关心,对员工发展有多重视,这两点都充分体现出来。因此,扩大集团化建设已成为企业的一项重要福利工程。拓展集团建设的质量直接让员工感受到企业的力量和对自己的关怀。
因此,公司扩大集团化建设是企业向员工表达爱意的好方式,让员工更好地融入公司,体验公司文化,让员工有更多的归属感和自豪感或信任感。
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“不是吧,又团建?”多年来,众多“社畜”无不是谈团建色变,都说团建是“老板一个人的狂欢”,和“员工一群人的悲哀”。要是再加上无脑无趣的活动、丑到要死的公司制服、毫无发自真心的“感恩公司”、“感谢老板”和相当凑合的吃食住所,一言难尽……
话说回来,其实以年轻人为主的互联网企业、科技企业、金融企业等新经济行业为主,这类人群更喜欢形式新颖、有逼格、不刻意自由有体验的团建形式,比如办公室团建。
上班天天带着口罩很压抑,部门团建也不敢随意,办公室气氛很沉闷......如何鼓舞员工士气、提高工作效率?小小Hi深入坊间调查后得出结论,员工可自助报名参加的互动游戏深受大家喜爱,用Hi现场答题、抽奖、投票、提问、对战拔河等,轻松筹备一场线上团建活动!
Hi现场·答题
答题很适合穿插在团建中间环节,可以利用答题闯关进行现场知识和技能的PK。
Hi现场答题设置路径
Hi现场答题·积分模式
每题1分,按照最终积分进行排名,若积分相同,时间短者排名靠前。
Hi现场答题·闯关模式
答错一题就淘汰,答对所有题才能通关。
灵活的题库配置,紧张刺激的现场答题新方式,题目答案的自定义设置,让活动变得更有创意,更能让团建达到寓教于乐的效果~
牛年就要摇一摇
Hi现场摇一摇&牛气冲天
摇一摇互动在Hi现场率先开发出来之后迅速风靡全国各大活动现场,当全场用户在同一刻同时疯狂摇动手机,氛围瞬间点燃。
Hi现场答题设置路径
支持多种活动形式:赛马、赛车、赛跑和节日主题等,支持自定义主题,无穷变换惊喜和嗨翻天的现场气氛,无疑是团建必备环节。
游戏抽奖嗨起来
团建怎么能少得了游戏互动抽奖环节呢?不过有时候我们可能希望抽奖能有一些新玩法,比如增加互动、让现场气氛更嗨一点的方式。
Hi现场幸运大转盘
Hi现场幸运大转盘需要提前设置好奖品,员工进入活动后,就可以开启游戏抽奖了,而且都有机会抽到奖品。
游戏抽奖设置路径
每一家公司必然都会组织团建活动,体验一次新鲜欢乐的团建活动不仅可以使员工放松身心,更可以联络员工之间的感情,给大家一个展现自我的机会。
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