团建拓展游戏，有效提升团队战斗力！存在队伍执行力不强、战斗力弱的现象。
现象：我公司业务团队以独立核算业务部门的形式存在。虽然年初各部门都出台了明确的绩效指标，但面对同样的市场环境和同样的公司资源，各团队之间的对比却很大。差班子成员责任心不强，做事粗心大意、敷衍了事，工作质量不高这些不良习惯的存在使得班子的目标不能按要求及时完成，工作质量大大降低，这不仅降低了工作效率，而且影响了企业的经济运行。
改进和优化方法：
这个问题有内部原因和外部原因。解决问题的办法是从内外两个层面入手：一是调整或督促班长承担应有的责任；二是把班子成员的责任落实到位，做到人人有指标、事事有位；三是处理好班子内部的利益分配问题团队，避免尘埃矛盾。2、 要从公司层面进行调整：一是要考察计划指标是否合理，分析团队绩效不佳的原因，针对问题找到对症下药。二是要加强职工素质教育，开展培训。不光是商业知识的培养，文化道德的教育也不能放松。三是要分析队伍人员结构，核实人员配置是否正确合理，要针对问题情况及时调整，少加人，多减人，不宜换人。
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“不是吧，又团建？”多年来，众多“社畜”无不是谈团建色变，都说团建是“老板一个人的狂欢”，和“员工一群人的悲哀”。要是再加上无脑无趣的活动、丑到要死的公司制服、毫无发自真心的“感恩公司”、“感谢老板”和相当凑合的吃食住所，一言难尽……
话说回来，其实以年轻人为主的互联网企业、科技企业、金融企业等新经济行业为主，这类人群更喜欢形式新颖、有逼格、不刻意自由有体验的团建形式，比如办公室团建。
上班天天带着口罩很压抑，部门团建也不敢随意，办公室气氛很沉闷......如何鼓舞员工士气、提高工作效率？小小Hi深入坊间调查后得出结论，员工可自助报名参加的互动游戏深受大家喜爱，用Hi现场答题、抽奖、投票、提问、对战拔河等，轻松筹备一场线上团建活动！
Hi现场·答题
答题很适合穿插在团建中间环节，可以利用答题闯关进行现场知识和技能的PK。
Hi现场答题设置路径
Hi现场答题·积分模式
每题1分，按照最终积分进行排名，若积分相同，时间短者排名靠前。
Hi现场答题·闯关模式
答错一题就淘汰，答对所有题才能通关。
灵活的题库配置，紧张刺激的现场答题新方式，题目答案的自定义设置，让活动变得更有创意，更能让团建达到寓教于乐的效果～
牛年就要摇一摇
Hi现场摇一摇&牛气冲天
摇一摇互动在Hi现场率先开发出来之后迅速风靡全国各大活动现场，当全场用户在同一刻同时疯狂摇动手机，氛围瞬间点燃。
Hi现场答题设置路径
支持多种活动形式：赛马、赛车、赛跑和节日主题等，支持自定义主题，无穷变换惊喜和嗨翻天的现场气氛，无疑是团建必备环节。
游戏抽奖嗨起来
团建怎么能少得了游戏互动抽奖环节呢？不过有时候我们可能希望抽奖能有一些新玩法，比如增加互动、让现场气氛更嗨一点的方式。
Hi现场幸运大转盘
Hi现场幸运大转盘需要提前设置好奖品，员工进入活动后，就可以开启游戏抽奖了，而且都有机会抽到奖品。
游戏抽奖设置路径
每一家公司必然都会组织团建活动，体验一次新鲜欢乐的团建活动不仅可以使员工放松身心，更可以联络员工之间的感情，给大家一个展现自我的机会。
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团建拓展游戏，有效提升团队战斗力！以上就是小编今天分享的所有内容了，想要了解更多现场互动游戏攻略，就多多关注Hi现场官方网站吧！Hi现场大屏互动经过多年改进迭代，为用户带来酷炫效果的同时保证稳定性；海量的功能注重简单使用！而且我们的所有功能在测试阶段全部免费开放使用，更有全新直播+互动模式，搞气氛，就Hi现场！
