超级适合室内开会玩的游戏,强烈推荐给你!为什么体能类型的团建是中国老板的心头好?体能训练,又称素质建设,起源于二战时期的英国。据说,由于当时的年轻士兵不适应海战,在德军的多次轰炸下被埋在海底,一些人想出了一套集体训练的方法,提高新兵的体能和意志力。
经过转型升级,质量发展逐步成为现在的样子。尽管有很多抱怨和抱怨,老板们还是喜欢抱怨他们公司的计划。为什么?对老板来说,员工最关心的两件事可能是。首先是效率。老板自然希望企业利益最大化,而要实现这一目标,就必须提高员工的积极性。
在管理中,这个过程被称为员工激励。虽然对激励模式的分类有许多不同的理论和观点,但一般来说,激励模式有三种:薪酬激励、工作激励和情感激励。
关于薪水没必要多说。在工作方面,良好的工作环境和合理的工作制度也能不同程度地提高员工的工作积极性。遗憾的是,并非所有企业都能满足这样的条件。
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“不是吧,又团建?”多年来,众多“社畜”无不是谈团建色变,都说团建是“老板一个人的狂欢”,和“员工一群人的悲哀”。要是再加上无脑无趣的活动、丑到要死的公司制服、毫无发自真心的“感恩公司”、“感谢老板”和相当凑合的吃食住所,一言难尽……
话说回来,其实以年轻人为主的互联网企业、科技企业、金融企业等新经济行业为主,这类人群更喜欢形式新颖、有逼格、不刻意自由有体验的团建形式,比如办公室团建。
上班天天带着口罩很压抑,部门团建也不敢随意,办公室气氛很沉闷......如何鼓舞员工士气、提高工作效率?小小Hi深入坊间调查后得出结论,员工可自助报名参加的互动游戏深受大家喜爱,用Hi现场答题、抽奖、投票、提问、对战拔河等,轻松筹备一场线上团建活动!
Hi现场·答题
答题很适合穿插在团建中间环节,可以利用答题闯关进行现场知识和技能的PK。
Hi现场答题设置路径
Hi现场答题·积分模式
每题1分,按照最终积分进行排名,若积分相同,时间短者排名靠前。
Hi现场答题·闯关模式
答错一题就淘汰,答对所有题才能通关。
灵活的题库配置,紧张刺激的现场答题新方式,题目答案的自定义设置,让活动变得更有创意,更能让团建达到寓教于乐的效果~
牛年就要摇一摇
Hi现场摇一摇&牛气冲天
摇一摇互动在Hi现场率先开发出来之后迅速风靡全国各大活动现场,当全场用户在同一刻同时疯狂摇动手机,氛围瞬间点燃。
Hi现场答题设置路径
支持多种活动形式:赛马、赛车、赛跑和节日主题等,支持自定义主题,无穷变换惊喜和嗨翻天的现场气氛,无疑是团建必备环节。
游戏抽奖嗨起来
团建怎么能少得了游戏互动抽奖环节呢?不过有时候我们可能希望抽奖能有一些新玩法,比如增加互动、让现场气氛更嗨一点的方式。
Hi现场幸运大转盘
Hi现场幸运大转盘需要提前设置好奖品,员工进入活动后,就可以开启游戏抽奖了,而且都有机会抽到奖品。
游戏抽奖设置路径
每一家公司必然都会组织团建活动,体验一次新鲜欢乐的团建活动不仅可以使员工放松身心,更可以联络员工之间的感情,给大家一个展现自我的机会。
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