团建小游戏室内【图文并茂】企业团建的规划与策划主要以企业发展规划为基础，是企业发展规划的重要组成部分。在新制度的设计过程中，要处理好短期目标与长期战略的关系。既要满足当前生产经营的迫切需要，又要考虑公司的长远战略目标，为企业未来发展储备人力资源。同时，要与企业的经营生产相结合。员工接受团建是必要的，但要在时间最短、规模最小的前提下开展团建工作，甚至不影响企业当前业务和生产任务的顺利完成。
全面建设共青团的原则，一是注重员工专业知识水平的提高和相关知识的拓展，积极帮助员工把握新技术、新业务的发展方向；二是根据实际情况，特别注重专业操作技能和业务能力的提高第三，注重员工个人心理健康、人际沟通协调能力、不屈不挠的意志力和专业能力的培养，注重企业敬业精神的培养，努力把员工培养成心理健康的聪明才智、多才多艺的人才。
实践性原则是团建企业所需，团建员工所缺，努力克服脱离实际、向学历教育靠拢的倾向。不要搞形式主义的团建，要抓实效，把学到的东西落到实处。安踏的员工队伍建设过于注重常识性队伍建设，忽视了高级多功能技师的队伍建设，尤其是二次刷洗和双针缝纫机工人的技能队伍建设，导致公司生产能力低下。
—————————————————————————————————
“不是吧，又团建？”多年来，众多“社畜”无不是谈团建色变，都说团建是“老板一个人的狂欢”，和“员工一群人的悲哀”。要是再加上无脑无趣的活动、丑到要死的公司制服、毫无发自真心的“感恩公司”、“感谢老板”和相当凑合的吃食住所，一言难尽……
话说回来，其实以年轻人为主的互联网企业、科技企业、金融企业等新经济行业为主，这类人群更喜欢形式新颖、有逼格、不刻意自由有体验的团建形式，比如办公室团建。
上班天天带着口罩很压抑，部门团建也不敢随意，办公室气氛很沉闷......如何鼓舞员工士气、提高工作效率？小小Hi深入坊间调查后得出结论，员工可自助报名参加的互动游戏深受大家喜爱，用Hi现场答题、抽奖、投票、提问、对战拔河等，轻松筹备一场线上团建活动！
Hi现场·答题
答题很适合穿插在团建中间环节，可以利用答题闯关进行现场知识和技能的PK。
Hi现场答题设置路径
Hi现场答题·积分模式
每题1分，按照最终积分进行排名，若积分相同，时间短者排名靠前。
Hi现场答题·闯关模式
答错一题就淘汰，答对所有题才能通关。
灵活的题库配置，紧张刺激的现场答题新方式，题目答案的自定义设置，让活动变得更有创意，更能让团建达到寓教于乐的效果～
牛年就要摇一摇
Hi现场摇一摇&牛气冲天
摇一摇互动在Hi现场率先开发出来之后迅速风靡全国各大活动现场，当全场用户在同一刻同时疯狂摇动手机，氛围瞬间点燃。
Hi现场答题设置路径
支持多种活动形式：赛马、赛车、赛跑和节日主题等，支持自定义主题，无穷变换惊喜和嗨翻天的现场气氛，无疑是团建必备环节。
游戏抽奖嗨起来
团建怎么能少得了游戏互动抽奖环节呢？不过有时候我们可能希望抽奖能有一些新玩法，比如增加互动、让现场气氛更嗨一点的方式。
Hi现场幸运大转盘
Hi现场幸运大转盘需要提前设置好奖品，员工进入活动后，就可以开启游戏抽奖了，而且都有机会抽到奖品。
游戏抽奖设置路径
每一家公司必然都会组织团建活动，体验一次新鲜欢乐的团建活动不仅可以使员工放松身心，更可以联络员工之间的感情，给大家一个展现自我的机会。
—————————————————————————————————
团建小游戏室内【图文并茂】以上就是小编今天分享的所有内容了，想要了解更多现场互动游戏攻略，就多多关注Hi现场官方网站吧！Hi现场大屏互动经过多年改进迭代，为用户带来酷炫效果的同时保证稳定性；海量的功能注重简单使用！而且我们的所有功能在测试阶段全部免费开放使用，更有全新直播+互动模式，搞气氛，就Hi现场！
