团建游戏活动方案，团队来自于互动！基本环节是在调研团建需要和任务的基础上，制定相应的团建规划和实施方案。在企业员工团建工作中，制定一个全面的职工团建设规划是完成使命、实现预期效益的关键。企业在制定和实施团建规划时，必须注意以下几个方面：
（1） 企业联盟建设规划必须符合企业生产发展的需要，不能脱离企业的战略发展方向。
（2） 企业提供的团建计划必须能够协调企业的组织目标和员工的个人目标。
（3） 团建规划与其他管理生产计划一样，必须注重时间与空间的结合。短期团建与中长期团建要相辅相成，赛前建设、在职团建和场外团建要相互协调。
（4） 要适应企业发展的需要，要根据科技进步和发展，制定可预测的青年团建设规划。
（5） 联盟建设计划应以人力资源统计分析和需求预测为基础。
在对联盟建设需求分析的基础上，制定了联盟建设方案。根据公司总体战略目标、人力资源总体规划、需求分析和人才发展规划，人力资源中心制定年度联盟建设计划。在年度团建计划中，要安排好各种联盟建设项目，主要列出联盟建设项目明细，通常包括：团建项目、团建时间、联盟建设地点、联盟建设赞助商等同时进行，团建预算规划。对于每个项目，都应制定具体的计划，以确保实施效果。此时，各二级单位（人事部）负责制定自己的二级团建计划。通过公司级联赛建设计划，可以将共青团建设工作组织在一起，有效降低团建成本。各人事部门在制定二级团建计划时，应结合员工岗位知识和技能要求。其实，这是团建目标的具体化和运作。
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“不是吧，又团建？”多年来，众多“社畜”无不是谈团建色变，都说团建是“老板一个人的狂欢”，和“员工一群人的悲哀”。要是再加上无脑无趣的活动、丑到要死的公司制服、毫无发自真心的“感恩公司”、“感谢老板”和相当凑合的吃食住所，一言难尽……
话说回来，其实以年轻人为主的互联网企业、科技企业、金融企业等新经济行业为主，这类人群更喜欢形式新颖、有逼格、不刻意自由有体验的团建形式，比如办公室团建。
上班天天带着口罩很压抑，部门团建也不敢随意，办公室气氛很沉闷......如何鼓舞员工士气、提高工作效率？小小Hi深入坊间调查后得出结论，员工可自助报名参加的互动游戏深受大家喜爱，用Hi现场答题、抽奖、投票、提问、对战拔河等，轻松筹备一场线上团建活动！
Hi现场·答题
答题很适合穿插在团建中间环节，可以利用答题闯关进行现场知识和技能的PK。
Hi现场答题设置路径
Hi现场答题·积分模式
每题1分，按照最终积分进行排名，若积分相同，时间短者排名靠前。
Hi现场答题·闯关模式
答错一题就淘汰，答对所有题才能通关。
灵活的题库配置，紧张刺激的现场答题新方式，题目答案的自定义设置，让活动变得更有创意，更能让团建达到寓教于乐的效果～
牛年就要摇一摇
Hi现场摇一摇&牛气冲天
摇一摇互动在Hi现场率先开发出来之后迅速风靡全国各大活动现场，当全场用户在同一刻同时疯狂摇动手机，氛围瞬间点燃。
Hi现场答题设置路径
支持多种活动形式：赛马、赛车、赛跑和节日主题等，支持自定义主题，无穷变换惊喜和嗨翻天的现场气氛，无疑是团建必备环节。
游戏抽奖嗨起来
团建怎么能少得了游戏互动抽奖环节呢？不过有时候我们可能希望抽奖能有一些新玩法，比如增加互动、让现场气氛更嗨一点的方式。
Hi现场幸运大转盘
Hi现场幸运大转盘需要提前设置好奖品，员工进入活动后，就可以开启游戏抽奖了，而且都有机会抽到奖品。
游戏抽奖设置路径
每一家公司必然都会组织团建活动，体验一次新鲜欢乐的团建活动不仅可以使员工放松身心，更可以联络员工之间的感情，给大家一个展现自我的机会。
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团建游戏活动方案，团队来自于互动！以上就是小编今天分享的所有内容了，想要了解更多现场互动游戏攻略，就多多关注Hi现场官方网站吧！Hi现场大屏互动经过多年改进迭代，为用户带来酷炫效果的同时保证稳定性；海量的功能注重简单使用！而且我们的所有功能在测试阶段全部免费开放使用，更有全新直播+互动模式，搞气氛，就Hi现场！
