又要到了一年的年末，除了利润核算、各个大中小型的公司应该都在盘算着如何筹划自己的年终会议吧。成功的年会可以起到激励员工、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果，因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫，希望达到良好的效果。
一、年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等；
二、年会时间、地点安排：年会定在什么时间，具体到哪天、几点；地点选择在哪里？户内还是户外?
三、年会人员管理：人员邀请、人数统计、礼仪人员、后勤人员、签到人员、物料管理人员等组织；
四、年会流程安排：领导上场时间安排，节目时间安排，晚会整体时间控制；
五、年会餐饮管理：年会吃什么？喝什么；
六、年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演；
七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等；
八、年会亮点策划：年会亮点在哪，现场微信红包互动、微信摇一摇、LED大屏滚动抽奖、现场直播等。能否引起全场的轰动效应，能否给来宾带来回味无穷的感觉。
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