别让年会变成了歌唱比赛，我们可以避免节目过多的重复比如唱歌节目只挑选一些唱歌功底好的员工，找一些有舞蹈功底的员工表演一些专业性的节目，挑出一些颜值高的风趣幽默的同事多表演一些节目；
如果各产品线领导讲话时间长，员工毫无参与感，我们可以将领导的发言稿抓重点来写，严格控制时间节点，在会前与演讲的领导沟通好时间，最好在会上准备一个计时器，时间差不多的时候要提示领导结束讲话以免耽误年会的下个环节。
当然还有各产品线平时沟通交流不多，这个产品线表演节目，那个产品线根本不参与互动；活动没结束，员工提前离场，都应该做好对应的解决方案。
确定年会主题及流程
一般从以下几个方面确定：
① 结合公司定位、领导和员工的意愿、与往年年会主题相比较、活动预算等确定主题。
② 确定年会的场地、场地标准、时间、地点、人员数量（需要与人事部门确定好在职人数）等
● 场地选择类型可以是：
酒店、酒吧、演艺吧、会议中心、体育馆、电影院、创意仓库等
● 场地选择考虑因素：
空间大小（舞台的大小来选择节目的演绎方式）；
设备是否齐全（主持麦克风是否具备等）；
场地服务内容（桌子的数量等）；
场地餐饮价格（套餐有多少种、能否单独点菜、酒水是否可以自带）；
监控是否正常运转、场地停车位情况、场地预算报价等。
③ 制定年会流程表（PS:年会的流程、路线图、年会通知、场地的平面图、各部门的所坐的位置、主持人及串词、携带的物料、舞台搭建的负责人、年会的餐饮、颁奖流程等等）制定好之后，工作落实到每个人，有问题的时候年会项目应及时提出沟通。
年会场地的搭建
① 签到区：场地入口到场地签到区的指示牌放在显眼的位置，方便大家快速找到。签到笔根据年会主题选择颜色，在年会之前要检查签到笔是否可以正常出水
注意检查事项：签到工具、签到背景板、签到礼品
② 主会场区：条件允许的情况下最好在年会的前一天进场搭建，此处应该先与会场的工作人员衔接好。
注意检查事项：提前搭建、后台设备（摄像机、照相机的位置摆放）、桌椅安排（主桌的位置及桌卡等）、节目道具的准备（需要单独放在一个房间）、备用公司LOGO的道具等
