受疫情影响，线上年会已经成为众多企业公司的首选了。相较于线下年会，线上直播的形式更加新颖，但对于没有线上年会经验的伙伴来说，各种问题接踵而至：
问题一：员工分散不同地方，容易产生距离感；
问题二：员工无法聚集，没有现场参与的氛围感。
小编为支招，收下这份线上年会玩法攻略，再也不用担心怎么操办线上年会了！
第一、确定年会线上直播的方式
线上年会有多种直播方式，有纯线上直播的，有线下+线上直播的，但是但部分企业还是会选择线下搭建主舞台场景，线上直播+互动形式进行呈现。
第二、是否需要异地连线
即多地联动直播。如果你司在全国/全球各地设有分公司、办事处的公司，可以尝试这种方式。而且在没有禁止聚集的情况下，公司还可以采用线上+线下联动年会直播的方式，多地同屏欢庆，氛围同样不会差！
第三、线下场景布置氛围不可少
虽然年会整体风格线上完成，但是到了春节，公司过年喜庆氛围还是要呈现出来，也需要有丰富的装饰来烘托环境，比如春节堆头、喜庆灯笼，还是必不可少。
第四、线上直播关键节目数量不宜过多
线上总直播时长，建议在1.5-2小时，一部电影时长为宜，加上领导致辞、年度报告、抽奖互动、颁奖等，留给节目的时间其实不多，这时候员工表演节目以精且高质量为主。
第五、线上互动不可少
提升线上年会效果，需要从多个角度入手，不能单靠某一个环节。因此在节目环节增加观众互动也很重要。互动形式可以很多，比如抽奖、弹幕、打赏、红包雨等等。当然还可以设置一些小游戏，比如疯狂数钱，游戏时间短、操作简单、有竞争性即可。
第六、线上年会最核心的就是节奏把控
线上年会的核心就是在有效的时间内，将精彩部分呈现，不拖拉、不乏味地将年会线上流程一一呈现出来。
第七、寻找靠谱的外部支持
对时间紧张、线上年会举办经验较少的企业负责人来说，一个靠谱的服务商支持很有必要。不仅能帮你规避很多风险让直播更顺利，还能通过他们的专业知识从企业角度提升年会效果。特别是解决一些直播专业问题上：比如网络卡顿解决方案、声音与口型不一致解决方案，等等，专业的线上年会策划执行公司的经验、技术相对来说是一种保障！
