如何使用Hi现场大屏互动提升业绩目标会效果
设置互动环节，提升参与感
通过大屏幕可以设置实时投票、即时答题、互动讨论等环节，让员工积极参与其中。比如，可以进行“员工满意度调查”、“季度目标挑战”等互动环节，通过实时投票和调查，收集员工的意见和建议，让员工感受到他们的声音被重视，同时增加目标会的趣味性和参与感。
实时跟踪目标达成情况
大屏可以实时展示各个部门和员工的业绩进度，通过动态数据跟踪，让每个人清楚地看到自己的目标达成情况。比如，可以通过排名榜单展示销售团队的业绩，或者展示各个部门在关键绩效指标（KPI）上的表现。这样不仅能激励表现出色的团队，也能促使其他团队不断优化工作策略，提升整体业绩。
动态调整目标与策略
Hi现场大屏互动的最大优势在于其高效的信息反馈机制。在业绩目标会中，通过实时数据显示，管理层能够迅速了解各项工作进展，及时调整战略和目标。这种灵活的调整能够帮助公司避免方向上的误差，确保每个团队的目标都与整体战略保持一致。
用数据讲故事，带动员工情绪
Hi现场大屏互动不仅是展示数据，更是通过数据讲述企业发展的故事。通过图表、曲线、对比等方式，讲述过去一年的成绩，分析未来的挑战，让每个员工都能看到自己的努力成果，激发他们的工作热情。
大屏业绩目标会怎么免费制作？
欢迎使用Hi现场。
按照流程指引，创建新活动
一、功能说明
参与者微信扫码参与互动，提交业绩目标，大屏幕上实时展示业绩数据及排名。
二、功能设置
1. 功能设置
（1）进入 设置，选择“业绩目标会”进行相关设置
（2）点击互动功能设置，进入到业绩目标会 设置页面，新建轮次
（3）设置本轮目标会的标题、名称等， 并且可自定义页面效果
设置完成后点击“保存”即可
2. 效果演示
（1）点击 “查看业绩目标会大屏幕”进入到大屏幕展示页面
（2）大屏幕展示业绩目标会，M键开启二维码，参与者微信扫码填写业绩目标，大屏幕实时同步数据及排名
