企业年会
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年会上有哪些比较创意的互动环节
其实年会策划是一个很系统的工程，所以一场高逼格的年会，要从很多方面来看。 入场仪式 入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男
2019-12-11 17:26
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2020年会9大玩法，第9个绝了，果断收藏！
到了一年一度，各家公司欢庆一年丰收的时候了，但要办一场领导满意、员工喜欢、节奏有序的年会可不是简单的事情。年会的主题定什么，安排什么节目，相声小品还是曲艺杂谈？虽然知道大家都是等着抽奖，但是总不能办一场抽奖三小时的年会吧？ 别急， 下面这十个节目， 适合各类公司， 老少皆宜、 大小不限， 拿走不谢。 01歌曲串烧 虽然现在大家去KTV的次数少了，但是每个人总会有那么几首喜欢的歌，很
2019-12-04 18:28
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年会怎么策划，给你最全策划方案！
年会目的： 增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。 活动地点：XXX大酒店一楼多功能宴会厅 参与嘉宾：公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、奥奇广告公司员工（可携眷属出席）； 参加人数：150人至200人活动内容：公司年会+晚宴+节目 组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行 年会预发布：通过在公司内部各公共区域，向
2019-12-04 18:21
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2020年2020年年会策划方案（详细版）方案（详细版）
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办2019年度总结表彰暨2020年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题 融合梦想 努力超越！ 二、年会目的 1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争
2019-12-03 17:54
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年会组织工作分配责任表
职务 工作内容 完成标准 所需物料 总指挥 本次活动的指挥和协调，对活动负全责。 审阅报送节目。 年会组成员 本次年会现场的布置、及物料准备。 1、下发年会通知文件 2、负责布置会场； 3、晚会物料采购 4、果盘物料摆放 5、礼品发放，数量核实。 6、安排领导姓名牌子、邀请嘉宾牌子 7、互动节目及所需道具 酒水、气球、奖品、证书、瓜子、花生、水果、互动道具 年会
2019-12-03 13:29
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多种年会预算方案参考
第一套方案：经济适用型 （一）场地费用： ①地点： ②费用： （二）背景布，待定 （三）条幅 （四）奖品 ①优秀员工、优秀团体，人数待定 ②幸运奖15，奖品待定 ③三等奖10，奖品待定 ④二等奖5，奖品待定 ⑤一等奖3，奖品待定 （五）摄影摄像，自有 （六）其他 预计总费用：4000元 第二套方案：休闲娱乐型 （一）场地费用： ①地点： ②费用： （二）背
2019-12-03 13:28
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大型集团年会整体构思参考及注意事项
一．总结交流模块 1．接待及启动仪式：打造“家”文化，营造温馨、祥和氛围；年会启动仪式具有现代感，紧扣年会主题。 2．开场：力求新颖、大气，以视觉、听觉感受吸引全场眼球，表现形式为雄浑音乐、开场影片。 3．总裁工作报告：内容丰满而精炼，PPT表现形式多样化。 4．六星“特种队”：彰显团结奋进的精神风貌，传递正能量，以高度一致的肢体动作，充满力量的语言给人信心、催人上进。 5．六星落地经验介绍：以切
2019-12-03 13:25
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企业年会组织职责分配思路参考
1、策划组负责人： （1）负责整体活动策划； （2）负责现场布置； （3）负责年会主持人及表演节目的选拔、评审、彩排； （4）现场总体把控与协调；催台； （5）演员演出服装的租赁与安排； （6）负责对活动现场所需机动人员的调配管理。 2、年会主持负责人： （1）撰写主持词； （2）节目编排； （3）主持及节目控制。 3、活动环节负责人： （1）组织游戏； （2）准备道具
2019-12-03 13:23
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企业年会通知-关于节目要求
采用A、B组对抗赛的形式，提前分组，活动当天交叉进行，最终根据每个节目的平均分评选集体奖一个。 2、歌曲类： （1）喜庆、祥和、热烈的歌曲； （2）青春、阳光、健康、向上； （3）符合主题的相关歌曲。 3、舞蹈类： （1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有时代气息的创意性舞蹈； （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 4、曲艺
2019-12-03 13:22
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2020年企业年会筹备时间及工作安排
一：年会筹备期间工作安排 1、年会策划及准备期（2019年12月01日-至2019年12月26日）：本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。 2、年会协调及进展期（2019年12月26日至2020年01月05日）：本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。 3、年会倒计时期（2020年1月05日至2020年1月15
2019-12-03 13:21
